Ejecutivo de ventas TI Junior - Comercial Jr

Grupo Siayec, SA de CV, una empresa líder en soluciones integrales de TI, está buscando a un Ejecutivo comercial Junio   con experiencia en venta de soluciones de TI y nube, que sea un master en prospección en frío, identificación de oportunidades ,licitaciones y cierres de venta. 

Requisitos: 

1. Experiencia comprobada de 6 meses a 1 año en el área de ventas de tecnología, software, ciberseguridad, etc. con habilidades demostradas en el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales .

2. Capacidad demostrada en la identificación y generación de oportunidades de negocio.

3. Conocimientos en el ámbito de TI.

4. Habilidades comprobadas en la realización de llamadas en frío y en la prospección en frío. 

5.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

6.Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.

Responsabilidades: 

1. Desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes actuales y potenciales. 

2. Identificar oportunidades de negocio y gestionar licitaciones. 

3. Promover y vender nuestras soluciones integrales de TI, con especial énfasis en ciberseguridad. 

4. Realizar llamadas en frío y prospectar nuevos clientes. 

5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito a largo plazo. 

Ofertamos: 

1.Sueldo base 

2.Comisiones trimestrales no topadas.

3.Prestaciones superiores como vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, beneficios de salud.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir impulsando el éxito de nuestros clientes en el mundo digital.  Grupo Siayec, SA de CV: Soluciones Integrales de TI para el Éxito Digital.

En Grupo Siayec, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.