Consultor PCI DSS - Consultor Gobierno TI

Grupo Siayec, SA de CV, una reconocida servicios de TI, está buscando un Consultor de Procesos altamente  capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Consultor de Procesos, serás responsable de  proporcionar asesoramiento experto y liderazgo en el desarrollo, implementación y mejora continua de sistemas  de gestión de  calidad y seguridad de la información.  

Requisitos del puesto: 

• Lic. en administración, sistemas de la información, electrónica, administración de proyectos o afín (titulado).
• Experiencia comprobada en la implementación de sistemas de gestión de calidad y seguridad de la  información, preferiblemente certificados en ISO 9001, ISO 27000, ISO 27001, ISO 22301 y ISO 20000. 
•  Conocimientos sólidos en auditoría y habilidades para llevar a cabo el proceso completo de auditoría   interna. 
• Capacidad para elaborar políticas y procedimientos, así como actualizarlos según las necesidades y cambios en la normativa y mejores prácticas. 
• Experiencia en la identificación de áreas de mejora y diseño de soluciones eficientes para optimizar los   procesos  empresariales. 
• Habilidades para realizar análisis de datos y presentar informes claros y concisos con recomendaciones   basadas  en resultados. 
• Conocimiento en normativa PCI DSS 

Como Consultor de Procesos, serás responsable de brindar a nuestros clientes soluciones efectivas y   personalizadas, adaptadas a sus necesidades específicas y requisitos normativos. Deberás ser un líder proactivo y orientado a resultados, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para dirigir y capacitar a  equipos multidisciplinarios.  

• Horario: Lunes a Viernes de 09 am a 07 pm con dos horas de comida. 
• Vales de despensa  $12000
• Fondo de ahorro  6.5%
• Aguinaldo superior 
• Capacitaciones y crecimiento CONSTANTE.

En Grupo Siayec, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo,  religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de  género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde  fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.